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Stellenbörsen sind die neuen Personalvermittler. Die Zusammenarbeit von JobCloud – der größten Online-Stellenbörse der Schweiz – mit AROBS führte zu neuen Funktionen. Das Ergebnis hat die B2B- und B2C-Bereiche der Plattform grundlegend verändert.
Eine der größten geschäftlichen Herausforderungen auf dem heutigen Markt ist die Personalbeschaffung. Es gilt, die richtigen Talente für den richtigen Arbeitsplatz zu finden. Statistiken zufolge führt etwa jeder 250. Lebenslauf zu einer Anstellung. Daher gibt es einen Boom an Jobplattformen, die geschaffen wurden, um große Datenmengen effizient zu verarbeiten.
Schweiz’ führender Akteur in diesem Markt ist JobCloud.
JobCloud verzeichnet über 6 Millionen Besuche pro Monat.
Die Partnerschaft mit AROBS trug dazu bei, diesem führenden Schweizer Portal neue Funktionen hinzuzufügen.
Wie bei jedem Nischenunternehmen bestand die Herausforderung darin, die richtigen Talente zu finden. Und was die Herausforderungen angeht, so sieht der Product Owner von JobCloud die Situation:
„Da wir uns in einem Nischenmarkt befinden, in dem Unternehmen nach ähnlichen Profilen suchen, war es eine Herausforderung, die richtigen Talente zu rekrutieren, die uns beim Wachstum unterstützen. Wir waren nicht agil genug, um unsere Teams bei neuen Projekten zu vergrößern. JobCloud brauchte einen zuverlässigen Partner, der Ressourcen mit Fachkenntnissen in verschiedenen Technologien sowie einem ausgeprägten Sinn für Kommunikation und Organisation bereitstellen konnte. AROBS hat all das und noch mehr geleistet.“
Unsere größte Stärke liegt in unseren agilen Teams. Seit 2017 trägt die produktive Zusammenarbeit von AROBS maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei – sowohl für die B2B als auch für die B2C Sparte von JobCloud.
Die kollaborativen Teams waren auf fünf Standorte in zwei Ländern verteilt, eine kommunikative Herausforderung, die wir erfolgreich gemeistert haben. Die neugierigen und hochqualifizierten AROBS Teams mit Expertise in einer breiten Palette von Technologien sorgten für hohe Anpassungsfähigkeit und effektive Problemlösung.
Darüber hinaus bringen wir im Bereich Enterprise Applikationsentwicklung essenzielles Know how aus über 20 Jahren Markterfahrung ein, gewonnen durch die Zusammenarbeit mit Kunden in mehr als 14 Ländern.
Das AROBS Team spielte eine zentrale Rolle bei der Implementierung der ersten Version des JobCloud Marktplatzes.
Java
Spring Web
Spring Cloud
Spring Boot
Redis
AmazonWS S3
Hibernate
React.JS
Als Erweiterung des JobCloud Teams entwickelten wir neue Mehrwert Funktionen wie Salary, Reviews, Companies, JobAlert, JobMail und Dynamic Search.
PHP 7
Symfony 4
Angular.JS
Doctrine
Vagrant
Elastic Search
Apache Kafka
Die verbesserte plattformübergreifende Lösung für Personalvermittler und Bewerber erleichterte und vereinfachte sowohl die Erstellung als auch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, was zu folgenden Ergebnissen führte*:
• Bis zu 83 % höhere Konversionsrate beim B2B-Onboarding
• Tausende zusätzliche App-Nutzer (Jobup.ch +98 % Wachstum, Jobs.ch +11 % Wachstum)
• +27 % Anstieg der Stellenaufrufe über Jobmail
*Daten im Vergleich zum Vorjahr.
Wir begannen mit einer Teamerweiterung und festigten diese zu einer langfristigen Partnerschaft; die Kombination aus täglichen Telefonaten, Backlog-Grooming, Planung, Demos und Retrospektiven sorgte für eine effiziente und fruchtbare Kommunikation zwischen JobCloud und AROBS.
„Wir starteten mit einem ersten Team und einer Scrum-Organisation, und die ersten Wochen bestätigten unsere Entscheidung für eine langfristige Zusammenarbeit mit AROBS. Sie erwiesen sich als äußerst anpassungsfähig an unseren Kontext, der sowohl eigenständige als auch gemischte Teams umfasste.
Als agiler Partner mit dem Streben nach ständiger Verbesserung trugen sie maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.“ – Product Owner, JobCloud
Die Zusammenarbeit des führenden Schweizer Online-Stellenportals mit AROBS ist eine Erfolgsgeschichte.
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